馃暃 Tablas Salariales Convenio Construcci贸n Barcelona 2021
1 Disposar la inscripci贸 de Conveni col路lectiu de treball del sector de les ind煤stries de la fusta de la prov铆ncia de Barcelona per als anys 2021-2022 (codi de conveni n煤m. 08005785011994) al Registre de convenis col路lectius, acords col路lectius de treball i plans d鈥檌gualtat en funcionament amb mitjans electr貌nics del Departament d
ConvenioColectivo Construcci贸n. 脷ltima actualizaci贸n a: 07-11-2023 Vigencia de: 01-01-2019 a 31-12-2021. Duraci贸n TRES A脩OS. 脷ltima publicaci贸n en BOP 214 del tipo: ACUERDO.
BOEA-2023-7925 Resoluci贸n de 13 de marzo de 2023, de la Direcci贸n General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de actualizaci贸n de las tablas salariales y conceptos retributivos revalorizables correspondientes a los a帽os 2022 y 2023 del Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia L铆neas A茅reas de
ConvenioColectivo de la Construcci贸n y Obras P煤blicas de 脕lava, para los a帽os 2021 a 2023, incluye tablas salariales. Buscar. Construcci贸n y Obras P煤blicas de 脕lava / Provincial / Construcci贸n y Obras P煤blicas de 脕lava. Provincial; Actualizado el 12 mayo, 2023 .
1潞-Ordenar el registro y la inscripci贸n de las tablas salariales para el a帽o 2021 del Convenio Colectivo del sector de Construcci贸n y Obras P煤blicas, de la provincia de Ciudad Real, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a trav茅s de medios electr贸nicos de esta Delegaci贸n Provincial, siendo su
Construcci贸n(CNC), previamente convocados, se re煤nen los relacionados al margen, en la representaci贸n que en el mismo consta. La reuni贸n tiene por objeto tratar sobre los incrementos salariales y algunas otras modificaciones del VI Convenio General del Sector de la Construcci贸n (n煤mero de C贸digo 99005585011900). BOLET脥N OFICIAL DEL
Convenio Construcci贸n, obras p煤blicas y oficios auxiliares. Expediente: . Las tablas provinciales del a帽o 2021 y vigentes durante el ejercicio se actualizar谩n en un 3,00 por 100 con efectos desde el d铆a 1 de enero de 2022 . Las tablas salariales revisadas correspondientes a los a帽os 2022 se adjuntan a la presente
3328 21,23 1.495,36. NOTAS: Cantidades calculadas seg煤n el art o 25.4 del VI Convenio General. Construcci贸n y O.P. de Cantabria, y Disposici贸n Transitoria. . El 60% del
ACUERDA Primero, ordenar la inscripci贸n y dep贸sito del acuerdo de aprobaci贸n de la tabla salarial para el a帽o 2019 (Anexo I) del Convenio Colectivo para las Actividades de la Construcci贸n de Salamanca, 2017-2021. Segundo, ordenar la publicaci贸n, obligatoria y gratuita en el BOP de Salamanca de la tabla salarial citada.
Lavigencia del Convenio Colectivo para el Sector de la Construcci贸n y Obras P煤blicas de Valladolid y Provincia para los a帽os 2022 al 2026 ser谩 desde el 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. 3潞.- Adaptar las Tablas Salariales vigentes a 31 de diciembre de 2021, seg煤n el Acuerdo publicado en el BOE del 5 de agosto de 2022:
2潞- La vigen cia del Convenio Colectivo para el Sector de la Construcci贸n y Obras P煤blicas de Valladolid y Provincia para los a帽os 2022 al 2026 ser谩 desde el 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. 3潞.- Adaptar las Tablas Salariales vigentes a 31 de diciembre de 2021 , seg煤n el
2021del Convenio Colectivo de la Construcci贸n de Bizkaia 2021-2024. 2. Para 2024, de un 1% del importe de los conceptos salariales de las tablas de 2021 del Convenio Colectivo de la Construcci贸n de Bizkaia 2021-2024, m谩s un 0,25% del importe de los conceptos salariales de las tablas de 2023 del mismo convenio.
Resoluci贸nde 25 de noviembre de 2021, de la Direcci贸n General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de actualizaci贸n de las tablas salariales, correspondientes al a帽o 2021, de la provincia de
conveniocolectivo provincial. SEGUNDO. - Seg煤n el Acuerdo de modificaci贸n e introducci贸n de determinados art铆culos y disposiciones del VI Convenio General de sector de la construcci贸n, acuerdo que fue suscrito con fecha 13 de junio de 2022, y especialmente en relaci贸n a los acuerdos de incremento salarial regulados en su
Laduraci贸n de este Convenio estaba prevista para 5 a帽os, del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2021. No obstante, ha sido prorrogado y permanece vigente en 2022 y 2023. Adem谩s prevalecer谩 sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte m谩s beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente
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